BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)如下所示：
一、工廠管理層職責(zé)：
1.通知管理者和供應(yīng)商BSCI認(rèn)證行為守則的內(nèi)容。
2.在公司組織內(nèi)部創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI認(rèn)證行為守則的問題。
3.任命一名或多名管理者負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI認(rèn)證行為守則。
4.監(jiān)控公司遵守BSCI認(rèn)證行為守則的情況，并且在公司場所內(nèi)落實(shí)必須的變化。
二、職工意識：
1.給員工聲明其支持BSCI認(rèn)證行為守則的原則，向其職工及其承包商職工說明并授課有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI驗(yàn)廠行為守則徹底轉(zhuǎn)譯成合適的本地語言，并把它貼在工廠和其它經(jīng)營地的顯著位置。必須以職工可以接受的語言給員工口頭上介紹有關(guān)BSCI社會責(zé)任驗(yàn)廠行為守則和給予相關(guān)資料。
2.按時激勵員工接納關(guān)于辦公場所安全訓(xùn)練，及其讓她們了解其活動對人們和環(huán)境的作用。
三、保留記錄：
1.保留對所有員工的姓名、年齡、上班時間和工資，并使這些記錄在BSCI認(rèn)證審核員要求時隨時都可以交出。
2.BSCI認(rèn)證記錄全部危險品與有潛在危害物的地址。
3.監(jiān)管日常保養(yǎng)安全防護(hù)設(shè)備和用品。
4.BSCI認(rèn)證不斷創(chuàng)新有關(guān)法定要求及規(guī)章的文件記錄。
四、舉報和糾正預(yù)防措施：
1.指派一名職工負(fù)責(zé)處理有關(guān)BSCI問題用戶投訴。
2.記錄及調(diào)查職工或第三方有關(guān)BSCI問題用戶投訴，并報告這些舉報以及對于它們而采取的必要糾正預(yù)防措施。
3.準(zhǔn)備好采取必要糾正預(yù)防措施的資源。
4.避免向那些對BSCI行為守則提出建議的職工采取開除或其他紀(jì)律處罰。
五、供應(yīng)商和承包商：
1.將采用社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂全部合同的條件。
2.要求供應(yīng)商定期報告他們實(shí)施BSCI行為守則的進(jìn)度。
3.監(jiān)管：
4.為BSCI認(rèn)證成員提供相關(guān)其活動及生產(chǎn)制造場所信息。
5.容許代表BSCI成員組織在任何時間、不論有否提前告知的情形下審核他們及其承包商的經(jīng)營地。
共有條評論 網(wǎng)友評論