總部位于美國(guó)俄勒岡州Beaverton的耐克公司是全球著名的體育用品制造商。該公司生產(chǎn)的體育用品包羅萬象：服裝,鞋類,運(yùn)動(dòng)器材等等。2002財(cái)年,公司的營(yíng)業(yè)收入達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的49.8億美元,比2001財(cái)年增長(zhǎng)2%。耐克公司用自身…

TARGET C-TPAT STANDThe Customs-Trade Partnership Against Terrorism (C-TPAT) Medium Audit General Guidelines are for the purpose of defining general ru

CPenney是在購(gòu)買和出售商品業(yè)務(wù)。我們不生產(chǎn)的商品銷售。相反，我們購(gòu)買的獨(dú)立供應(yīng)商，誰經(jīng)營(yíng)或與在美國(guó)的數(shù)千家工廠和世界各地的數(shù)千名合同貨 物。 JCPenney并不擁有或經(jīng)營(yíng)這些工廠的，我們也不控制他們的生產(chǎn)能力，…

Target公司的采購(gòu)面遍布51個(gè)國(guó)家，現(xiàn)在公司計(jì)劃到2010(BSCI認(rèn)證專家)年把在印度的采購(gòu)金額擴(kuò)大到10億美元。 Target采購(gòu)部門從1975年就開始與印度的一家零售商建立聯(lián)系。 公司在印度的采購(gòu)商品包括，紡織品、不銹鋼、手…

Jcpenney在審核工資這塊時(shí)，它會(huì)要求工廠提供最近一年已經(jīng)發(fā)放工資的記錄，當(dāng)然相配套的考勤記錄也需要提供一年記錄。Jcpenney要求評(píng)估員 在查閱工資時(shí)要在工廠淡季旺季隨意各取一個(gè)月作為重點(diǎn)查閱。員工訪問的人數(shù)要…

歐美客戶Homedepot家得寶驗(yàn)廠常規(guī)事項(xiàng)1.工人反映沒有低于法定最低年齡的工人嗎？2.當(dāng)他們來工廠時(shí)，要求他們提供有關(guān)年齡的證明嗎？3.工人反映任何時(shí)候工廠里都沒有小孩嗎？4.工人反映低于18歲的工人在晚上不上班嗎？…

01QualityManual/Qualitypolicy質(zhì)量手冊(cè)/質(zhì)量方針02ProcedureDocumentation程序文件03ProcessFlowChart/AssemblyFlowChart工序流程圖/裝配作業(yè)流程圖04Business/FactoryRegistration營(yíng)業(yè)執(zhí)照05OrganizationChart人事架…

Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的“禁止騷擾或虐待”條款，為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：禁止對(duì)員工進(jìn)行任何導(dǎo)致身體或精神傷害的身體接觸。禁止對(duì)員工進(jìn)行任何有損身體或精神健康的口頭威脅。禁止類似體罰的紀(jì)律處分措…

2005年，在美國(guó)和歐洲的兩大重量級(jí)時(shí)裝周上，分別出現(xiàn)了兩個(gè)低端零售商加入設(shè)計(jì)師隊(duì)伍做秀推新品的事件。這兩個(gè)事件的主角，一個(gè)是來自紐約時(shí)裝周的老牌超市大亨沃爾瑪，一個(gè)是來自倫敦時(shí)裝周的著名零售連鎖店Top Sho…

孩之寶作為國(guó)際知名的玩具和游戲制造商，自1923年成立以來，就為很多人創(chuàng)作了很多的經(jīng)典玩具和游戲，贏得了很多消費(fèi)者的喜愛。孩之寶一直堅(jiān)持先開發(fā)玩具后開發(fā)動(dòng)畫片的商業(yè)模式，并取得了巨大的成功，迅速成長(zhǎng)起來。隨…

法國(guó)迪卡儂公司總部設(shè)在法國(guó)北部，公司于1976年由 Michel Leclercq先生（現(xiàn)任集團(tuán)董事長(zhǎng)）在法國(guó)設(shè)立，同時(shí)開了運(yùn)動(dòng)用品超市的新概念。今天，迪卡儂集團(tuán)既是運(yùn)動(dòng)用品的設(shè)計(jì)師和生產(chǎn)商，更是極具規(guī)模的全系列運(yùn)動(dòng)品連鎖…

Jcpenny在審核工資這塊時(shí)，它會(huì)要求工廠提供最近一年已經(jīng)發(fā)放工資的記錄，當(dāng)然相配套的考勤記錄也需要提供一年記錄。Jcpenny要求評(píng)估員在查閱工資時(shí)要在工廠淡季旺季隨意各取一個(gè)月作為重點(diǎn)查閱。員工訪問的人數(shù)要求：…

目的Costco會(huì)盡力維護(hù)其供貨商員工的工作權(quán)益和安全，同時(shí)，Costco認(rèn)同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此Costco：1、 禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工2、 期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國(guó)之勞工法和環(huán)…

Tesco樂購(gòu)最早是由臺(tái)灣頂新國(guó)際集團(tuán)于1997年在上海創(chuàng)立的連鎖超市品牌，2004年7月和2006年12月，英國(guó)最大 、排名全球第三的零售商——Tesco先后分兩次共計(jì)購(gòu)入樂購(gòu)90%的股份，取得對(duì)樂購(gòu)的絕對(duì)控股地位，隨后將樂購(gòu)改…

結(jié)社自由 供應(yīng)商須賦予其員工合法結(jié)社和自由參加合法組織的權(quán)利。員工以非暴力方式行使其權(quán)利不得受到懲罰。 主要規(guī)定： Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的“結(jié)社自由”條款，為供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：工人有權(quán)根據(jù)個(gè)…