Target(塔吉特)，于1962年在美國明尼蘇達(dá)州成立，是僅次于沃爾瑪?shù)拿绹诙髠鹘y(tǒng)零售商，也是世界500強(qiáng)之一。塔吉特公司根據(jù)供應(yīng)商行為準(zhǔn)則(SOVE)選擇業(yè)務(wù)伙伴，并要求其業(yè)務(wù)伙伴遵守這些標(biāo)準(zhǔn)。
Target驗(yàn)廠一般會(huì)驗(yàn)質(zhì)量、反恐和人權(quán)，具體要看客戶的要求。Target驗(yàn)廠比較注重質(zhì)量驗(yàn)廠，一般都是Target內(nèi)部組織進(jìn)行驗(yàn)廠。
1. 未合理使用工資帳及工時(shí)記錄系統(tǒng)
2. 未合理提供急救設(shè)備
3. 缺少或不完整的人事記錄
4. 消防安全, 緊急出口及設(shè)備
5. 缺少合理的原產(chǎn)國記錄檔案-根據(jù)美國海關(guān)與邊防局, 記錄檔案需保存5年
6. 工資未合理支付正常工資以及加班工資
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GSV反恐驗(yàn)廠以下被認(rèn)為是"嚴(yán)重問題點(diǎn)"并且在任何時(shí)間內(nèi)(不只是第三次驗(yàn)廠之后)會(huì)使該工廠被認(rèn)定為"不合格"狀態(tài)，且三年內(nèi)不得用該工廠。
1. 體罰
2. 強(qiáng)迫勞動(dòng)力
3. 使用童工
4. 非法轉(zhuǎn)運(yùn)或
5. 兩次拒絕驗(yàn)廠
6. 第一輪驗(yàn)廠的第三次驗(yàn)廠未通過
7. 后續(xù)驗(yàn)廠的第二次未通過
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