189-2289-2579
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Amfori BSCI SEDEX 供貨商商業道德信息交流 EICC(RBA)國際電子行業行為守則認證 WRAP 全球可信賴成衣生產規范認證 WCA 供應商行為準則 SQP 供應商質量評估守則 SA8000 社會責任標準 ICTI 國際玩具協會商業行為守則認證 CSR/COC/ISO26000 社會責任報告 FCCA驗廠 WRC 工人權利聯合會社會責任管理體系 ETI 英國正當商貿倡導者聯盟認證
ISO9001:2015 國際質量管理體系 ISO13485:2016 國際醫療器械管理體系 ISO22716:2007/GMPC 化妝品良好生產規范 QC080000:2017 有害物質過程管理體系 IATF16949:2016 汽車行業質量管理體系要求 GMP/cGMP (食品/食品包材/藥品接觸類)良好操作規范
ISO28000:2007 供應鏈管理體系 GSV 全球供應商反恐安全驗證 C-TPAT 海關商貿聯合反恐計劃認證 ZB-CS-04 供應鏈安全管理體系認證規則
FSC-COC 森林認證 ISO14025:2006 環境標志國際標準認證 ISO14001:2015 國際環境管理體系
BRC 全球消費品管理體系 HACCP 食品生產關鍵點控制管理體系 ISO/FSSC22000:2005 食品安全管理體系
ISO45001:2016 (原OHSAS18001:2011) 職業健康安全管理體系 ISO37001:2016 反賄賂管理體系
RBA認證關于反歧視審核存在哪些違規情況?
1)在下方面企業員工在薪資福利、崗位晉升及其它方面有差異：宗教信仰、人種、國藉、年紀、性傾向、性別、民族背景、性別取向或表達、社會背景或殘疾;
2)RBA認證管理企業缺乏員工與管理層之間的反饋機制;
3)企業在聘用、晉升及辭退中存在岐視個人行為;
4)認證的企業沒有依照當地法律法規的要求給員工提供相應福利，例如產假、陪護假、法定婚假、年假等;
5)rba驗廠生產企業安排懷孕女工從事危險工作崗位;
6)企業缺乏書面形式聘用書及雇傭現行政策;
7)rba認證供應商的員工與附近的其他類似機構在人口統計等方面的重要差別可能顯現出岐視的具體情況;
8)公司的招工以避孕、驗孕及健康測試作為雇用的前提條件。
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