歐美客戶Costco驗廠--常規要求
針對歐美客戶Costco驗廠都需要注意什么呢，具體都有哪些要求呢?其實做好以下幾點要求，也并不難。歐美客戶Costco驗廠的常規要求有三點：一，工資要求。二，工齡要求。三，工時要求。
一、歐美客戶Costco驗廠--支付生活工資
1. 工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎?
2. 工廠收取工人多少住宿費?(水電費呢?)
3. 工廠收取工人多少伙食費?
4. 懷孕的工人是否得到了妥地法律規定的產婦權利?
5. 工人反映他們至少收到一個標準工作周的最低工資了嗎?
6. 工人得到了法律所賦予的福利了嗎?
7. 工人們能及時地拿到工資嗎?(符合勞動合同規定)
8. 有扣除各種費用后，工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的最低需要，并且能提供一些可隨意支配的收入嗎?
9. 有進入工廠前，工人給工人提供過一些有關工資的計算和易懂的書面信息嗎?
10. 工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫明了工資的具體情況嗎?
11. 作為一種訓誡方式，工人沒有被罰款嗎?
12. 工人覺得扣除后的工資能滿足當地條件的食品和住宿需要嗎?
13. 如果這些扣除是法律沒有規定的，它們經過工人同意了嗎?
14. 工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎?
二、歐美客戶Costco驗廠--工齡要求
1. 工廠里最小的工人年紀是多大?
2. 有多少 18 歲以下的工人在工廠工作?
3. 從來都沒有小孩在工廠工作嗎?
4. 如果有，管理層怎樣處理這個問題?
5. 工人反映沒有低于法定最低年齡的工人嗎?
6. 當他們來工廠時，要求他們提供有關年齡的證明嗎?
7. 工人反映任何時候工廠里都沒有小孩嗎?
8. 工人反映低于 18 歲的工人在晚上不上班嗎?
9. 工人反映低于 18 歲的工人劍做危險的工作嗎?
三、歐美客戶Costco驗廠---工作時間
1. 工人反映他們的工們時間都有記錄嗎?
2. 工人反映他們每月工作經常超過 48 小時嗎?
3. 工人反映他們每 7 天就有 1 天休息嗎?
4. 工人反映他們請假不論扣不扣工資都是按法律規定的嗎?
5. 工人們加班是自愿的嗎?
6. 工人反映他們知道不加班怎樣請假嗎?
7. 工人反映他們每周加班時間不超過 12 小時嗎?
8. 工人拿到國家法律規定的額外加班工資了嗎?
9. 工人休息日加班，拿到國家法律規定的加班工資了嗎?
10. 節假日加班，工人拿到國家法律規定的加班工資了嗎?
11. 一個標準工作周工作多少小時?(不算加班)
12. 過去 3 個月平均每天加班多少時間?
13. 一周工人加班多少時間?
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