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GSV認證:人力資源的規定


2021/9/13 13:57:48

  GSV認證人力資源的規定如下:

  1、對準員工進行背景調查,包括對其面試登記信息進行確認和調查其犯罪背景;

  2、對某些特殊崗位(財務、倉管員、成品包裝)進行定期抽查;

  3、對所有人員進行藥物測試;

  4、制定行為規范準則;

  5、設立舉報熱線,鼓勵員工對任何非法行為進行舉報;

  6、對全體員工進行安全培訓,培訓內容包括分辨和舉報任何違法及可疑行為;

  7、對違法行為舉報者給予獎勵;

  8、對重要崗位員工提供信息安全培訓。

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