沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠對(duì)工時(shí)的要求：
-工廠應(yīng)具備完善的工時(shí)系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄所有員工的工作時(shí)間。
-每周總工作時(shí)數(shù)不得超過72小時(shí)(6天/7天)。
-每24小時(shí)總工作時(shí)數(shù)不得超過14小時(shí)。
-不接受綜合計(jì)時(shí)但接受一個(gè)工資支付周期以內(nèi)的調(diào)休
-工廠應(yīng)遵守營業(yè)地的地方標(biāo)準(zhǔn)，采用合理的工作時(shí)數(shù)。
-工廠應(yīng)該朝每一工作周60小時(shí)的目標(biāo)努力(至少每七天有一天休假日)
沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠常見的高風(fēng)險(xiǎn)工時(shí)違規(guī)情況：
A、不完整/不一致的考勤系統(tǒng)
-計(jì)件，計(jì)時(shí)或, 月薪或臨時(shí)工人等工人無工時(shí)記錄
-手工考勤無明確的上下班時(shí)間及員工每日簽核
-不完整的工時(shí)記錄
-不一致的工時(shí)記錄
B、嚴(yán)重超時(shí)加班
-單日工作時(shí)間超過14小時(shí)
-每周工作時(shí)間超出72小時(shí)
-倒班工作的工人24小時(shí)內(nèi)累計(jì)工作時(shí)間超過14小時(shí)
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